Asistentes virtuales generadas por computadora podrían estar haciendo nuestra oferta en el futuro
Por Alan Tovey , Jobs Editor
El tener que arrastrarse a una sala de conferencias para una reunión será un recuerdo lejano en el tiempo 20 del año, ya que estaremos enviando holograma "asistentes virtuales" en nuestro lugar.
Y tener el teléfono también será arrojado a la historia como nos comunicamos a través de "nodos portadores" implantados en nuestros oídos que transmiten audio y vídeo directamente en nuestro cerebro como señales eléctricas.
La visión del futuro lugar de trabajo fue imaginado en encuesta realizada por el equipo de oficina hacer Ricoh, que pidió a la gente la forma en la espera de la tecnología para cambiar sus puestos de trabajo.
El estudio encontró que dentro de la próxima década 60pc de la gente espera habilidades de escritura para haber sido despedidos por la introducción de la tecnología de reconocimiento de voz.
Una proporción aún mayor - 69pc - espera ser llegar a enfrentarse con dispositivos interactivos táctiles durante su jornada laboral, mientras 56PC esperar gafas de realidad aumentada que les dan una visión al estilo Terminator de los puestos de trabajo.
Podríamos estar viendo el lugar de trabajo al estilo inTerminator realidad aumentada
"Esta encuesta refleja positivamente en la fuerza laboral del Reino Unido muestra que los empleados no sólo son una cultura digital, sino que también están entusiasmados acerca de cómo la tecnología puede mejorar su productividad y sus espacios de trabajo", dijo Phil Keoghan, presidente ejecutivo de Ricoh Reino Unido.
"Hemos llevado a cabo esta encuesta porque queríamos saber cómo la gente quiere trabajar y lo que es importante para ellos en el futuro.Nuestra investigación proporciona una visión de cómo la gente quiere interactuar con la tecnología en el futuro. "
Otras innovaciones personal de esperar encontrar incluyen aviones no tripulados y las conexiones de tipo Bluetooth "cerebro-cerebro".
Mientras que los empleados están dispuestos a adoptar estas nuevas techologies que piensan que va a mejorar su productividad, que están preocupados de que sus jefes no lo son. Sólo 29PC de los encuestados piensan que su compañía tiene un fuerte apetito por la creación de nuevas formas de trabajo a través de tales innovaciones.
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