R-Evolución Industrial, prevenir los riesgos laborales con tecnología 4.0

València, 12 nov (EFE).- La segunda fase del estudio "R-Evolución Industrial: Prevención y retos 4.0" ha analizado la prevención y anticipación de accidentes laborales a través de tecnologías emergentes de la Industria 4.0 como los cobots, fabricación aditiva, Realidad Virtual y Realidad Aumentada, exoesqueletos, IoT y drones.

El análisis ha sido presentado este miércoles en un acto en el que han participado el presidente de FEMEVAL, Víctor Lafuente, el director general de Trabajo, Bienestar y Seguridad Laboral de la Generalitat, Gustavo Gardey, el vicepresidente de AIDIMME y presidente de FEVAMA, Javier García, el director general de Unimat Prevención, Ignacio López-Lapuente y el secretario general de FEMEVAL, Alejandro Soliveres.

En esta segunda fase se abordan los riesgos laborales específicos más físicos y tangibles de los habilitadores digitales y, además, la capacidad para minimizar o incluso eliminar dichos riesgos, con el fin de mejorar la seguridad en el entorno profesional.

La eje central del proyecto ha estado en "la convivencia" y el ambiente "más colaborativo" entre el mundo digital y las personas, y por eso han defendido la adaptación del trabajo físico al tecnológico y digital.

Lafuente ha afirmado que era necesario "subir un escalón" para sincronizar a las personas con los avances tecnológicos, y ha asegurado que con este proyecto se está llevando a cabo.


València, 12 nov (EFE).- La segunda fase del estudio "R-Evolución Industrial: Prevención y retos 4.0" ha analizado la prevención y anticipación de accidentes laborales a través de tecnologías emergentes de la Industria 4.0 como los cobots, fabricación aditiva, Realidad Virtual y Realidad Aumentada, exoesqueletos, IoT y drones.

El análisis ha sido presentado este miércoles en un acto en el que han participado el presidente de FEMEVAL, Víctor Lafuente, el director general de Trabajo, Bienestar y Seguridad Laboral de la Generalitat, Gustavo Gardey, el vicepresidente de AIDIMME y presidente de FEVAMA, Javier García, el director general de Unimat Prevención, Ignacio López-Lapuente y el secretario general de FEMEVAL, Alejandro Soliveres.


En esta segunda fase se abordan los riesgos laborales específicos más físicos y tangibles de los habilitadores digitales y, además, la capacidad para minimizar o incluso eliminar dichos riesgos, con el fin de mejorar la seguridad en el entorno profesional.

La eje central del proyecto ha estado en "la convivencia" y el ambiente "más colaborativo" entre el mundo digital y las personas, y por eso han defendido la adaptación del trabajo físico al tecnológico y digital.

Lafuente ha afirmado que era necesario "subir un escalón" para sincronizar a las personas con los avances tecnológicos, y ha asegurado que con este proyecto se está llevando a cabo.

Por su parte, López-Lapuente ha destacado cómo las nuevas industrias generan nuevos riesgos que la adaptación tecnológica puede resolver y ha asegurado que la tecnología puede ayudar a conseguir este objetivo desde el punto de vista ergonómico y psicosocial.

Además, el director de Unimat ha señalado que ante la "tecnofobía" y el "tecnoestrés" el estudio defiende la importancia de obtener la aportación del máximo valor del trabajo de la tecnología y de las personas.

Gustavo Gardey ha destacado que el estudio es una expresión del "nuevo modelo productivo", sobre qué se quiere hacer en las empresas para producir de forma distinta, "con más calidad, más seguridad y con más derechos".