
¡Buenos días a todos! Esta semana quiero
aprovechar mi post para comentaros las funcionalidades de la nueva
versión de la plataforma web MiRA Realidad Aumentada (la versión 1.5) y la aplicación de ésta en el área de RRHH y formación.
La funcionalidad de la que quiero hablar
y destacar para ambas áreas es la que ofrece la posibilidad de asociar
diferentes contenidos a un marcador sumándole a ello la posibilidad de
que sean contenidos diferentes.

En cuanto al área de RRHH, también he
detectado una aportación importante. Reclutadores, ¿imagináis que los
candidatos de vuestros procesos de selección asociaran toda la
documentación referente a su candidatura a una sola imagen? Un ejemplo
sería asociar a un marcador (que puede ser una foto suya junto con su
nombre) hasta 8 contenidos. Por ejemplo, su currículum vitae en formato
pdf, un vídeo de presentación, sus títulos en formato pdf, links a sus
redes sociales, etc. Esto ayudaría al candidato a destacar frente al
resto presentando su candidatura en un formato totalmente original
además de mostrar toda la información que desee de su perfil profesional
al reclutador (no solo la que se plasma en un currículum convencional
en papel o en formato digital).
Espero que os hayan resultado tan interesantes como a mí las posibilidades que ofrece la nueva versión de la plataforma web MiRA Realidad Aumentada.
Y para despedirme por esta semana, os animo a que nos hagáis llegar vuestros comentarios acerca de posibles usos de MiRA
Realidad Aumentada que se os ocurran a través de nuestra página web o
las redes sociales de Mítica Technology utilizando el hashtag
#MiraRealidadAumentada.
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